Conexões humanas no trabalho

Objetivo

Refletir sobre a importância dos vínculos e conexões humanas dentro de um ambiente de trabalho e entender onde psiquismo e o corporativo se encontram

Público-alvo

Líderes que atuam em contexto de pressão, que reconhecem que conflitos fazem parte do trabalho, querem ampliar a escuta sem perder a autoridade, sustentam decisões em negar o humano e entendem que resultados dependem de vínculos.

Conteúdo

• Paradoxo central do mercado de trabalho na atualidade
• Onde o vínculo falha, o afeto retorna como sintoma 
• Quando a liderança falha na função simbólica
• Ambientes de pertencimento e acolhimento
• Estratégias de gestão
• Vínculos reais no corporativo
• O papel simbólico do líder como figura de escuta e mediação
• Pontos de reflexão

Formato: EAD – 100% online - para você aprender no seu tempo e no seu ritmo

Carga horária: 1h07min

Valor de investimento: R$199,00

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